In het themaoverleg Arbeidsmarkt en participatie spreken de Zeeuwse bestuurders over het bevorderen van de sociale kwaliteit in de Zeeuwse gemeenten. De sociale kwaliteit heeft verschillende aspecten zoals inburgering, schuldhulpverlening, werkgeversdienstverlening. Een belangrijk onderwerp binnen het thema sociale zaken in Zeeland is de Zeeuwse arbeidsmarkt. Zeeuwse bedrijven hebben moeite om openstaande vacatures te vervullen. Dat vraagt om een Zeeuwse aanpak. Daarom is er een aanvalsteam arbeidsmarkt in het leven geroepen met als doel een toekomstbestendige arbeidsmarkt te realiseren.